《摘我桃子去评职称？我让院长跪下求我》是内部所创作的一部令人陶醉的现代言情小说。故事围绕着主角孟瑶陈菲展开，融合了浪漫的爱情、刺激的冒险和深刻的人生哲理。这本小说以其细腻的描述和令人心动的情感描写而赢得了读者们的喜爱。“孟瑶，科室决定把你手里那个重症VIP转给陈菲。”​主任王建国的语气不容置疑。​我看了眼病历本，刚制定好的手术方案还在手里攥着。​熬了三个通宵才稳住病人的体征，现在就要摘桃子。​“理由呢？”​“陈菲需要这个病例评职称。”​我笑了。​半个月前，陈菲给病人开错药导致休克。​王建国在会上拍桌子，说她是新人...。

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第3章

第二天，我准时到科室。

刚坐下，护士长刘姐就走过来了，眼神里透着股复杂。

“孟瑶，王主任让你去一趟办公室。”

我平静地起身：“好，我知道了。”

推开主任办公室的门，王建国正低头翻着病历，连头都没抬一下。

“坐。”

我坐下，等他开口。

王建国又翻了两页纸，才慢条斯理地抬起头看我：“孟瑶，你要辞职？”

“是。”

“理由呢？”

“个人原因。”

王建国放下笔，靠在椅背上，那是他习惯性施压的姿势：“说实话。”

我看着他，语气不卑不亢：“王主任，我在心外科五年了。工资涨过一次，只涨了800块。我拿的奖金，甚至不如刚来两年的行政助理。”

王建国皱起眉：“所以你是嫌钱少？”

“不是嫌钱少，是觉得不公平。”

“哪里不公平？”

“上周陈菲捅了那么大的医疗篓子，您亲自保她，转头就给她升了主治。而我，五年零差错，却要被发配到急诊。”

王建国沉默了两秒，叹了口气：“孟瑶，你的技术能力我是认可的。但是，你这个人太闷，不懂人情世故。”

我没接话。

“你看陈菲，每次查房都积极跟家属沟通，跟院领导关系也处得好，这种综合素质是一个科室骨干必须具备的。”

“您是说，她的‘沟通能力’比我的‘手术成功率’更重要？”

“这是两码事。”

“那我问您一个问题。”

“你说。”

“赵氏集团的赵总、华盛医疗的张董、明德药业的王局，这三位贵宾病人的术后随访和技术对接，您知道是谁在做吗？”

王建国愣了一下，显然他只记得这些大佬给他送的锦旗。

“当然是科室在负责。”

“不，他们只认我。如果我走了，他们的后续治疗和捐赠意向，您可能得亲自去谈了。”

王建国张了张嘴，没说出话来。

我站起来：“王主任，交接我会按流程办好，就不打扰了。”

“等等——”

我没回头，直接走出了办公室。

“孟瑶！”王建国的声音在后面追着，“你要去哪家医院？”

“您不需要知道。”