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陆沉苏锦年姜晚晚》精彩章节列表在线试读 在末世给主角们当人事主管小说

编辑:蝶霜飞 更新时间:2026-06-03 15:21:24
在末世给主角们当人事主管

在末世给主角们当人事主管

作者:XXPM 状态:已完结

类型:现代言情

作者“XXPM”精心编写完成的现代言情故事,《在末世给主角们当人事主管》是这本书的名字,这部新作品最近火爆上线了,故事情节生动感人,主人公:陆沉苏锦年姜晚晚,两人之间的情感纠葛非常精彩,小说简介:我知道了。”我拿起桌上的印章,在六份简历上逐一盖下“录用”两个字。小周瞪大眼睛:“苏主管,您确定?这几个人真的没法管啊!……

精彩章节

1我,HR,专治天命主角末世第三年,我成为特情处人事主管的第一天,

就收到了六份简历。三份来自重生者,两份来自穿书者,一份来自系统宿主。“苏主管,

”副官小周战战兢兢地把简历递给我,“这几个人……都有点特殊。”我翻开第一份。

姓名:陆沉。身份:重生者。前世经历:末世最强异能者,死于背叛。

特殊能力:SSS级雷系异能,重生后异能等级翻倍。备注:此人极度危险,性格偏执,

不服从任何管理。我面无表情地翻到第二份。姓名:姜晚晚。身份:穿书者。

原著身份:炮灰女配,第三章就该死。现状:活到了第三年,

还觉醒了SSS级治愈系异能。备注:此人擅长钻空子,

利用原著情节预知能力多次规避危险,但从不配合团队行动。第三份。姓名:秦墨。

身份:穿书者。原著身份:反派BOSS。现状:觉醒了SSS级暗系异能,

实力仅次于陆沉。备注:此人极度腹黑,表面温文尔雅,实则心思深沉,疑似在谋划什么。

第四份。姓名:赵铁牛。身份:重生者。前世经历:普通异能者,死得毫无存在感。

现状:重生后觉醒了SSS级强化系异能,力大无穷。备注:此人脑子不太灵光,

但极度忠诚,缺点是只听强者的话。第五份。姓名:白露。身份:重生者。

前世经历:S级冰系异能者,死于基地内斗。现状:重生后觉醒了SSS级冰系异能,

同时拥有预知未来的能力。备注:此人极度冷漠,不相信任何人,拒绝所有社交。第六份。

姓名:苏锦年。身份:系统宿主。系统名称:最强末世系统。

系统功能:签到、抽奖、任务、商城、强化、合成……备注:此人拥有无限成长潜力,

但极度自私,只关心自己的利益。我合上简历,抬起头看着副官小周。“就这六个?

”“就这六个,”小周擦了擦汗,“苏主管,您知道吗,这六个人随便拉一个出去,

都能单挑半个城的丧尸。但他们凑在一起……就是六颗定时炸弹。”“上个月,

陆沉和秦墨差点在会议室打起来,拆了三面墙。”“再上个月,

姜晚晚利用情节预知偷走了基地三分之一的物资储备。”“还有苏锦年,

他的系统每天凌晨三点准时签到,签到语音播报能把整个基地吵醒。

”“更别提白露和赵铁牛了,一个谁也不理,一个只听陆沉的……”我抬手打断他。“行了,

我知道了。”我拿起桌上的印章,在六份简历上逐一盖下“录用”两个字。

小周瞪大眼睛:“苏主管,您确定?这几个人真的没法管啊!”“没法管?”我笑了一下。

我把六份简历叠好,从抽屉里拿出一份文件。文件封面上印着四个大字——绩效考核表。

“告诉他们,明天早上八点,准时到我办公室报到。”“迟到一分钟,扣当月绩效百分之十。

”“迟到十分钟,当月绩效全扣。”“无故缺席,直接开除。”小周傻了:“开……开除?

可他们是特情处最强的战力啊!”“最强战力?”我收起笑容,看着他,“小周,你记住,

在这个基地里,没有谁是不可替代的。”“异能者不行,重生者不行,穿书者不行,

系统宿主也不行。”“他们觉得自己是天命主角?”“那我就让他们知道,在我这里,

只有一种人——打工人。”2第一堂课第二天早上七点五十五分。我坐在办公室里,

面前摆着六张椅子,六份绩效考核表,六支笔。墙上的钟滴答滴答地走着。七点五十八分,

第一个人来了。是秦墨。穿书的反派BOSS,SSS级暗系异能者。

他穿着一身剪裁得体的黑色风衣,头发梳得一丝不苟,脸上带着温和的笑容。“苏主管,早。

”他的声音很好听,像大提琴的低鸣。“早,”我看了他一眼,“坐。”他坐下,

拿起面前的绩效考核表,翻了两页,笑容不变。“有意思。”七点五十九分,第二个人来了。

是赵铁牛。重生的大力士,SSS级强化系异能者。他身高两米,浑身肌肉虬结,

像一座移动的小山。“苏主管好!”他瓮声瓮气地喊了一声,一**坐在椅子上,

椅子发出不堪重负的嘎吱声。七点五十九分三十秒,第三个人来了。是陆沉。

重生最强异能者,SSS级雷系异能。他穿着一件黑色的作战服,周身隐隐有电弧跳动,

眼神冷得像冰。他走进来,看都没看我一眼,径直坐到最远的角落。七点五十九分五十秒。

白露来了。重生冰系异能者,SSS级冰系异能。她穿着一身白色的衣服,脸色苍白得像纸,

整个人散发着生人勿近的寒气。她选了离所有人最远的座位,坐下来后就开始闭目养神。

七点五十九分五十五秒。姜晚晚来了。穿书炮灰女配,SSS级治愈系异能。她扎着双马尾,

穿着粉色的卫衣,看起来像个高中生。“哎呀,差点迟到!”她笑嘻嘻地跑进来,

一**坐在我正对面。七点五十九分五十九秒。苏锦年来了。系统宿主,无限成长潜力。

他穿着一身运动服,头发乱糟糟的,眼睛下面有很深的黑眼圈。“签到,”他打了个哈欠,

“宿主苏锦年,连续签到第365天,获得奖励……”“闭嘴,”我说。他愣住了。

他的系统也愣住了。因为系统播报到一半,突然卡住了。“检……检测到未知权限干涉,

系统强制休眠……”苏锦年的眼睛瞪得像铜铃:“你对我系统做了什么?!”“没做什么,

”我面无表情地说,“只是给特情处的办公区域加装了一个信号屏蔽器。

”“专门屏蔽系统信号的。”苏锦年:“……”我看了看墙上的钟。八点整。“很好,

”我说,“六个人,全部准时。”“这是你们本月绩效考核的第一项——考勤。

”“满分十分,你们都拿到了。”我拿起笔,在考核表上逐一记下。六个人的表情各不相同。

赵铁牛憨憨地笑,觉得自己拿了满分很厉害。秦墨笑容不变,但眼神里多了一丝探究。

陆沉依然冷漠,但视线终于落在我身上。白露睁开眼看了我一秒,又闭上了。姜晚晚歪着头,

似乎在琢磨什么。苏锦年则是一脸见鬼的表情,不停地戳自己的系统面板。我放下笔,

看着他们。“我是苏锦,特情处人事主管。”“从今天起,

你们的任务分配、绩效考核、晋升晋级、奖惩处分,全部由我负责。

”“我知道你们觉得自己很特殊。”“重生者、穿书者、系统宿主,SSS级异能,

天选之人,天命主角……”“但在我的部门里,这些都不重要。”“重要的是什么?

”我拿起一份绩效考核表,翻到第一页。“KPI。”3KPI“KPI,”我说,

“全称KeyPerformanceIndicator,关键绩效指标。

”“简单来说,就是你们每个月必须完成的任务指标。

”“指标分为三档:基础档、挑战档、极限档。”“完成基础档,绩效合格,

拿全额工资和基础福利。”“完成挑战档,绩效良好,工资翻倍,奖励S级物资。

”“完成极限档,绩效优秀,工资翻三倍,奖励SSS级物资,外加三天带薪休假。

”“完不成基础档呢?”我顿了一下,看着他们的眼睛。“绩效不合格,

扣除当月全部绩效工资,取消所有福利,并且进入末位淘汰观察名单。

”“连续三个月绩效不合格,直接开除。”办公室里安静了三秒。

然后苏锦年举手:“那个……苏主管,我想问一下,开除是什么意思?”“开除,”我说,

一切待遇——异能强化药剂、高级武器、医疗资源、安全住所、食物配给……”“全部收回。

”“然后请你离开基地。”苏锦年的脸绿了:“离开基地?外面全是丧尸!”“我知道,

”我面无表情,“所以你要努力完成KPI。”姜晚晚举起手:“苏主管,我想问一下,

我们的KPI是什么?”我从抽屉里拿出六份文件,每人发了一份。

“你们的KPI分为三类:战斗类、辅助类、团队协作类。

:组队任务完成率、队友满意度评分、跨部门合作次数……”“每一项都有详细的评分标准。

”六个人翻开文件,开始阅读。秦墨看得最快,看完后抬起头,脸上依然带着笑,

但眼神变了。“苏主管,这个KPI设计得很有意思。”“每一项指标之间都有联动关系,

比如个人击杀数会影响团队评分,

团队评分又会影响个人绩效……”“这不仅仅是简单的任务考核,而是一套完整的博弈系统。

”我看了他一眼。不愧是反派BOSS,一眼就看出了门道。“没错,”我说,

“这套KPI的核心逻辑是——个人利益与团队利益深度绑定。”“你想拿高分?可以。

但你得帮队友也拿高分。”“你想偷懒?也可以。但你的队友会因为你的偷懒而扣分,

然后他们就会……”“找你麻烦。”陆沉冷笑一声:“幼稚。

”“你觉得我会在乎队友的评分?”“你不在乎,”我说,“但你在乎SSS级物资。

”“上个月,你因为没有S级雷系晶核,异能突破卡了整整一个月。

”“而在我们的物资库里,有整整十颗。”陆沉的眼神变了。“想要?”我笑了一下,

“可以。完成极限档KPI,SSS级物资随你挑。”白露忽然开口,

声音冷得像冰:“我不需要SSS级物资。”“你不需要物资,”我说,“但你需要情报。

”“你重生后拥有预知未来的能力,但你的预知只能看到片段,对吗?

”“而我们基地有完整的情报网络,可以帮你把那些片段拼成完整的画面。”白露沉默了。

赵铁牛挠挠头:“苏主管,我脑子笨,看不懂这个表。你就告诉我,我该干啥就行。

”“很简单,”我说,“你跟着陆沉组队,他干啥你干啥。他击杀一个丧尸,

你帮他挡一下伤害,他的击杀数就算你一半。”赵铁牛眼睛一亮:“这么简单?

”“就这么简单。”姜晚晚翻着文件,忽然问:“苏主管,如果我和别人组队,

我用治愈术救了队友,算我的绩效还是算队友的?”“算你的,也算队友的。”“为什么?

”“因为队友活着,才能继续杀丧尸。队友杀丧尸,你也有提成。

”姜晚晚眨了眨眼:“这不就是……拉人头?”“对,”我说,“就是拉人头。

”“多拉一个人组队,你的绩效就多一份提成。拉的人越多,提成越多。”“上不封顶。

”姜晚晚的眼睛亮了起来。苏锦年一直在戳他的系统面板,忽然抬起头:“苏主管,

我的系统告诉我,你的信号屏蔽器只屏蔽了系统播报,没有屏蔽系统功能。”“你可以签到,

可以抽奖,可以做任务,”我说,“但你的签到语音播报,以后不会再响了。

”“我设的静音模式。”苏锦年松了一口气:“那就好,那就好。”“但我有个问题,

”他说,“我的系统任务和你的KPI,哪个优先?”“你的系统任务,是你的个人行为。

我的KPI,是你的工作要求。”“两者冲突时,KPI优先。”“因为你的工资是我发的,

不是你系统发的。”苏锦年张了张嘴,想说什么,又咽了回去。4第一场冲突会议结束后,

六个人各自离开。我以为第一天会平静地过去。但我错了。下午两点,

副官小周慌慌张张地跑进来。“苏主管!不好了!陆沉和秦墨又打起来了!

”我放下手中的文件,站起来。“在哪里?”“训练场!”我走到训练场的时候,

半座楼已经没了。陆沉悬浮在半空中,周身雷电交织,像一尊雷神。秦墨站在废墟上,

黑色的暗系能量在他身周涌动,像一团吞噬一切的黑洞。两人之间,是一个直径十米的大坑。

赵铁牛站在旁边,一脸焦急:“别打了别打了!苏主管说了,打架要扣绩效的!”没人理他。

白露站在远处,冷眼旁观。姜晚晚蹲在墙角,手里拿着爆米花,看得津津有味。

苏锦年躲在柱子后面,偷偷打开系统:“检测双方战力……评估中……建议宿主远离战场,

危险等级SSS……”我走到训练场中央,站在两人中间。“住手。”陆沉低头看着我,

眼神冷得像冰。“让开。”“不让。”“我再说一遍,让开。”“我也再说一遍,不让。

”陆沉抬手,一道雷电朝我劈来。我没有躲。雷电在离我半米的地方消失了。

陆沉的瞳孔猛地收缩。“你……”“忘了告诉你们,”我说,“特情处的所有办公区域,

包括训练场,都安装了异能抑制器。”“在这里,你们的异能等级会被压制到C级。

”“C级雷电,”我看着陆沉,“连一只丧尸狗都劈不死。”陆沉的脸色变了。

秦墨也收起了暗系能量,因为他发现自己的异能同样被压制了。“现在,”我说,

“谁能告诉我,为什么打架?”陆沉和秦墨对视一眼,谁都没说话。赵铁牛举手:“苏主管!

我知道!是因为一把刀!”“什么刀?”“陆沉说秦墨偷了他的刀,秦墨说刀本来就是他的,

然后他们就打起来了。”我看向陆沉:“你的刀?”“是我的,”陆沉冷声道,

“SSS级雷系武器,天殒刀。上辈子就是我的,这辈子我重生后刀就消失了,

结果在他手里。”秦墨笑了:“天殒刀是SSS级无主武器,谁拿到就是谁的。

我是在S级危险区冒着生命危险取到的,凭什么给你?”“因为你上辈子就是偷的!

”“上辈子的事,跟这辈子有什么关系?”“你——”“够了,”我打断他们。

我从口袋里掏出手机,打开基地物资管理系统。“天殒刀,SSS级雷系武器,

编号0017。”“该武器的归属状态是……”我顿了一下。两个人同时盯着我。“无主。

”陆沉脸色一沉:“无主?”“对,无主,”我说,

“因为你们都没有在物资管理处登记过这把刀。”“根据基地规定,

所有在危险区获取的物资,必须在24小时内到物资管理处登记,否则视为无主物,

由基地统一调配。”“秦墨,你拿到刀之后登记了吗?”秦墨的笑容僵住了。“没有。

”“陆沉,你重生后申报过这把刀的归属权吗?”陆沉的脸色更难看了。“没有。”“所以,

这把刀现在是基地资产。”“你们两个,谁想要?”两个人同时说:“我要。”“可以,

”我说,“按照基地物资分配规则,SSS级武器需要1000点贡献值才能兑换。

”“你们现在的贡献值是多少?”我看了眼系统。“陆沉,230点。秦墨,185点。

”“都不够。”“所以这把刀,暂时由物资管理处保管。”“等你们攒够了贡献值,

谁先到谁兑换。”“如果同时到,竞拍,价高者得。”我拍了拍手:“好了,散会。

”陆沉和秦墨面面相觑。打了半天,刀没了。

姜晚晚在旁边笑得直不起腰:“哈哈哈哈笑死我了,打了半天,刀充公了!

”苏锦年从柱子后面探出头:“还好我没打架……”白露看了我一眼,转身走了。

赵铁牛挠挠头:“苏主管,那我呢?”“你什么?”“我没打架,是不是有奖励?

”我看了他一眼。“你今天上午的KPI完成了吗?”“还……还没。”“那还不快去?

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