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一周后，我正式入主天行科技。

当我顶着荧光粉双马尾、穿着骷髅头卫衣走进公司大门时，整个办公区鸦雀无声。

所有员工都停下手里的活，满脸震惊地看着我。

曾经对我指指点点的行政小妹，手里的咖啡差点洒了。

我冲她笑了笑。

“早。”

她僵在原地，半天憋出一句：“许......许董早。”

会议室，全体员工大会。

“自我介绍一下，许知夏，天行科技新任董事长。”

台下响起稀稀拉拉的掌声，更多的是窃窃私语。

我敲了敲桌子，全场安静下来。

“三件事。”

“第一，白丽娟发布的行业封杀令，即刻作废。公司法务会逐一联系受影响的合作方澄清。”

“第二，之前在网上跟风骂过我的，不管是员工还是谁，到此为止，我不追究。但从今天起，公司禁止任何形式的职场外貌歧视，写进员工手册。”

“第三，技术部全体，下午两点，大会议室**。”

散会后，技术部总监老张凑到我身边，陪着笑。

“许董，那个......系统的问题比较复杂，我们新招的几个工程师还在排查......”

“排查了快三周了。”我说，“数据库索引全乱，备份数据被锁死，客户跑了四个。”

老张额头冒了冷汗。

“许董，您......您怎么知道得这么清楚？”

“因为系统是我写的。”

下午两点，大会议室。

我打开投影，调出系统后台，满屏的红色报错代码。

一个年轻程序员小声念出报错信息，满脸困惑。

“许董，这个报错......我们查遍了所有资料，找不到对应的解决方案。”

“这是系统的安全熔断机制。”我说，“我离职前提交的交接文档第38页，写得很清楚——未经授权改动核心节点配置，系统会自动熔断并锁定数据。”

“你们的人改配置之前，没看文档。”

会议室里鸦雀无声。

老张颤颤巍巍地打开电脑，翻出那封交接邮件。

他的脸一阵红一阵白。

“许董......这......这封邮件，当时被白总监要求......归档了，说不重要......”

我点点头，没追究。

“过去的事不提了。现在看好了，我只讲一遍。”

我走到白板前，拿起马克笔。

“系统底层是分布式微服务架构，模块之间通过消息队列通信。事故根源是有人动了核心节点的配置，导致链路雪崩。”

“解决方案：回滚配置，重建索引，按顺序解锁备份。三个小时能搞定。”

我放下马克笔，拍了拍手。

“愿意留下的，好好干，薪资普调百分之二十，技术部翻倍。不愿意的，现在可以去人事部办离职，N+1，我不为难任何人。”

散会后，小王磨磨蹭蹭地留到最后。

“夏姐......哦不，许董。”

“叫夏姐就行。”我说，“对了，你之前帮我录的那些东西，都存好了吗？”

小王一拍胸脯。

“存好了！云端、硬盘、U盘，三份！”

“行。”我笑了笑，“发给法务吧。然后，去人事部办个手续。”

小王脸一垮。

“夏姐，你要开了我？”

“开你干什么。”我递给他一份任命文件，“董事长助理，薪资翻倍。以后跟着**。”

小王捧着文件，眼圈一下子就红了。

“夏姐......”

“行了。”我摆摆手，“去干活吧。”